وزير الموارد البشرية: إطلاق لائحة فحوصات اللياقة المهنية لحماية العاملين من المخاطر الصحية
أعلن وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية ورئيس المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية، المهندس أحمد بن سليمان الراجحي، اليوم، عن اعتماد لائحة فحوصات اللياقة المهنية والأمراض غير المعدية، التي تهدف إلى تعزيز صحة العاملين في مختلف بيئات العمل، والكشف المبكر عن الأمراض غير المعدية، بما يساهم في تقليل معدلات الإصابات والأمراض المهنية.
كما تسعى هذه اللائحة إلى ضمان اختيار الأكفأ لشغل المهن الحساسة، والارتقاء بمستوى الوقاية في أماكن العمل، مما ينعكس إيجابًا على تحسين جودة الحياة والصحة العامة وسلامة الموظفين، إضافة إلى رفع كفاءة الأداء والإنتاجية.
وتأتي أهمية هذه اللائحة في كونها تساهم بفاعلية في خفض نسب الإصابات وحوادث العمل عبر تعزيز إجراءات الفحوص الوقائية المبكرة، ورفع مستوى اللياقة البدنية والنفسية للعاملين، وهو ما يضمن أداءهم لمهامهم المهنية بأمان وكفاءة عالية.
كما تضمنت اللائحة آليات واضحة لإجراء الفحوص الطبية قبل التعيين، إضافة إلى الفحوص الدورية والاستثنائية لمزاولي المهن ذات المخاطر العالية، مع التركيز على توحيد نماذج الفحص الطبي بما يتلاءم مع طبيعة كل مهنة ومتطلباتها.
وتشمل اللائحة كذلك إنشاء قواعد بيانات صحية شاملة، تعمل على دعم متخذي القرار وتعزيز الرقابة الوقائية في المؤسسات، بما يسهم في تطوير بيئات العمل ورفع كفاءتها التشغيلية.
وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود المستمرة للمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية في رفع مستوى الامتثال للمعايير الوطنية والاتفاقيات الدولية المتعلقة بالسلامة المهنية، بما يرسخ مكانة المملكة على خارطة المؤشرات العالمية في مجال السلامة والصحة، ويؤكد التزامها بتوفير بيئات عمل آمنة وصحية لجميع العاملين.
