من هو زكرياء حشلاف السيرة الذاتية ومسيرته الإدارية قبل تعيينه عاملاً على إقليم شفشاون
يشكل تعيين زكرياء حشلاف اليوم عاملاً على إقليم شفشاون خطوة مهمة في إطار تجديد النخب الإدارية بالمغرب، ويُعد هذا التعيين تتويجًا لمسار إداري حافل بالخبرات في مجالات التنمية المستدامة والتسيير المؤسساتي، حيث نجح في الجمع بين الرؤية الحديثة والإلمام بالواقع الميداني على مدى سنوات طويلة من العمل داخل مؤسسات الدولة، مما يؤهله لتقديم إضافة نوعية لإقليم شفشاون.
الخبرة الإدارية والمسار المهني
لقد شغل زكرياء حشلاف قبل تعيينه الجديد منصب الكاتب العام لوزارة الانتقال الطاقي والتنمية المستدامة – قطاع التنمية المستدامة، وخلال هذه الفترة:
- ساهم في بلورة وتنفيذ السياسات الوطنية المتعلقة بالبيئة.
- أشرف على برامج التحول الأخضر ومواكبة المبادرات الحكومية الاستراتيجية.
- طور آليات متابعة الأداء والمشاريع البيئية على المستوى الوطني.
وتجلى دوره في التسيير المؤسسي من خلال عمله داخل الوكالة الوطنية للمياه والغابات، حيث اكتسب خبرة واسعة في:
- إدارة الموارد البشرية.
- الشؤون الإدارية.
- الحكامة المالية.
- التدبير الترابي للمشاريع البيئية والتنموية،
مما رسخ مكانته كإطار إداري متكامل.
مساهماته السابقة في مؤسسات عمومية أخرى
قبل ذلك، كان زكرياء حشلاف يعمل في مؤسسات عمومية عدة، من بينها الشركة الوطنية للإذاعة والتلفزة، حيث:
- ساهم في تطوير الهيكلة الإدارية.
- حسّن إدارة الموارد البشرية.
- عزز الأداء المؤسسي بما يتوافق مع معايير الحكامة والشفافية.
وقد أكسبه هذا التجربة القدرة على مزج الخبرة التقنية بالرؤية الاستراتيجية في تدبير الملفات الكبرى.
رؤية جديدة لإقليم شفشاون
يأتي تعيينه في إطار تعزيز الكفاءات المحلية القادرة على تفعيل برامج التنمية المستدامة، ومن المتوقع أن يركز على:
- تنمية البيئة والسياحة القروية.
- تثمين الموارد الطبيعية.
- ربط الإدارة بالمواطن من خلال العمل التشاركي.
- تحقيق تناغم بين السياسات العمومية ومتطلبات التدبير الترابي المحلي.
ما يجعله مؤهلًا للنهوض بإقليم شفشاون وجعله نموذجًا للتنمية المستدامة في شمال المملكة.
سمات شخصية وإدارية
يُعرف زكرياء حشلاف بانضباطه الإداري وحرصه على ترسيخ مبادئ الشفافية، كما يمتاز بالتوجه نحو:
- العمل التشاركي.
- التواصل مع المواطنين.
- تحقيق أهداف التنمية المستدامة بفعالية.
مما يجعله أحد الأطر المتميزة القادرة على إحداث فرق حقيقي على صعيد الإقليم.
