وزارة الموارد البشرية تطلق النسخة الخامسة من جائزة العمل لتعزيز بيئات العمل

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية جائزة العمل كإحدى المبادرات الوطنية الاستراتيجية التي تهدف إلى تحفيز منشآت القطاع الخاص على التميز ورفع مستوى التنافسية في سوق العمل السعودي، وتعد الجائزة منصة رائدة لتشجيع المنشآت على تبني أفضل الممارسات في مجالات التوطين، وبيئة العمل، وتطوير المهارات، بما يضمن استدامة القوى العاملة الوطنية وتحسين جودة بيئات العمل.

جائزة العمل 2025: منصة لتعزيز التنافسية والتميز في القطاع الخاص

منذ انطلاقتها، شهدت الجائزة حضورًا متزايدًا من المنشآت، حيث اقتصرت النسخة الأولى على مسارين رئيسيين هما: التوطين وبيئة العمل المتميزة، وتم تكريم 18 منشأة نجحت في تحقيق نتائج استثنائية، وشكلت هذه البداية خطوة مهمة لتحفيز السوق على تحسين بيئات العمل وتعزيز مشاركة الكوادر الوطنية المؤهلة.

مسار المهارات والتدريب وتحفيز الكوادر الوطنية

مع مرور الوقت، توسعت الجائزة لتشمل مسارات متعددة، ففي النسخة الثانية أضيف مسار المهارات والتدريب، وتم تكريم 24 منشأة تميزت في رفع نسب التوطين وابتكار بيئات عمل جاذبة والاستثمار في تطوير رأس المال البشري.

وشهدت النسخة الثالثة طفرة نوعية، حيث تجاوز عدد المنشآت المتقدمة 88 ألف منشأة، وتنافست على 27 جائزة موزعة على أربعة مسارات رئيسة، مع إدراج مسار الرئيس التنفيذي لأول مرة لتحفيز القيادات على تبني ممارسات مبتكرة تعزز الأداء والكفاءة السوقية.

أما النسخة الرابعة فقد جاءت أكثر نضجًا واتساعًا، حيث شاركت أكثر من 190 ألف منشأة، واشتملت على 30 جائزة موزعة على أربعة مسارات رئيسة، مع تركيز خاص على التوطين عبر زيارات ميدانية لمقيمين متخصصين لضمان أعلى مستويات الدقة والموثوقية، وشمل مسار بيئة العمل أربعة فروع متخصصة تعزز الصحة والسلامة المهنية، ومواءمة بيئات العمل للأشخاص ذوي الإعاقة، وتوفير مساكن نموذجية للعمالة، بالإضافة إلى تكريم أفضل البرامج التدريبية ومسار خاص للرؤساء التنفيذيين.

وفي النسخة الخامسة التي أطلقت مؤخرًا، ارتفع عدد الجوائز إلى 38 جائزة موزعة على خمسة مسارات رئيسة، مع إضافة مسار جديد للسلامة والصحة المهنية يشمل معياري “التميز المؤسسي في السلامة والصحة المهنية” و”نخبة رواد وشركاء السلامة والصحة المهنية”، بالإضافة إلى المسارات الأربعة السابقة.

خطوات المشاركة والتسجيل في جائزة العمل 2025

ودعا المتحدث الرسمي باسم الوزارة، محمد الرزقي، جميع منشآت القطاع الخاص إلى المبادرة بالتسجيل قبل 14 نوفمبر المقبل، للاستفادة من الجائزة في تعزيز حضورها التنافسي والمساهمة في تطوير سوق العمل.

وتأتي جائزة العمل ضمن منظومة متكاملة من المبادرات التي تقودها الوزارة، مثل وحدة استشراف العرض والطلب ومؤشر استحداث الوظائف، والتي أسهمت في رفع عدد السعوديين والسعوديات العاملين في السوق إلى نحو 2.4 مليون، بما يتوافق مع مستهدفات رؤية المملكة 2030 وبرنامج تنمية القدرات البشرية.

وتؤكد الوزارة من خلال النسخة الخامسة استمرار التزامها بتمكين القطاع الخاص، وتحفيزه على التنافسية، وخلق بيئات عمل آمنة وجاذبة، وتعزيز تطوير مهارات الكوادر الوطنية، بما يسهم في استدامة التنمية وتعزيز قوة الاقتصاد الوطني.