تعيين الدكتورة منيرة المهاشير أول سيدة تقود تعليم الشرقية في إنجاز تاريخي
أصدر وزير التعليم السعودي يوسف البنيان قرارًا تاريخيًا بتعيين الدكتورة منيرة بنت بدر المهاشير مديرًا عامًا للتعليم في المنطقة الشرقية، لتكون بذلك أول امرأة تتولى هذا المنصب القيادي في تاريخ المنطقة، ويجسّد هذا القرار الثقة الكبيرة التي توليها القيادة السعودية للكفاءات النسائية الوطنية ودورهن المتنامي في قيادة القطاعات الحيوية.
خبرة أكاديمية رفيعة ومسيرة حافلة
شغلت الدكتورة المهاشير منذ عام 2019 منصب عميد عمادة التعليم الإلكتروني والتعلم عن بعد في جامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل، وقادت خلالها العديد من المبادرات النوعية والمشاريع الرائدة، كما ترأست لجنة إعداد وتطبيق سياسات الذكاء الاصطناعي في الجامعة، وشاركت بفعالية كعضو في لجنة سياسات الذكاء الاصطناعي على مستوى الجامعات والكليات الحكومية والأهلية في الأمانة العامة لمجلس شؤون الجامعات لعام 2025.
ريادة في التعليم الرقمي والذكاء الاصطناعي
تُعد الدكتورة المهاشير من أبرز القيادات النسائية في مجال التعليم الإلكتروني والذكاء الاصطناعي بالمملكة، حيث أطلقت مبادرات متقدمة لتعزيز التعلم الرقمي ودعمت دمج الذكاء الاصطناعي في العملية التعليمية، مع تركيز خاص على خدمة الطلاب من ذوي الإعاقة ورفع جودة التعليم الإلكتروني.
برامج دولية وزمالات مرموقة
حصلت المهاشير على سلسلة من الزمالات والبرامج القيادية العالمية المرموقة، أبرزها:
- الزمالة البريطانية العليا في التعليم – مسار القيادات.
- برنامج الذكاء الاصطناعي واستراتيجية الأعمال من معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا (MIT).
- برنامج القيادة التنفيذية بجامعة أكسفورد.
- برنامج القادة التنفيذيين في معهد ثندربيرد أريزونا.
- برنامج رائدات التعلم الإلكتروني – المسار القيادي.
جوائز عالمية في الابتكار والتعليم الرقمي
حصدت الدكتورة منيرة المهاشير عدة جوائز مرموقة تثبت ريادتها، منها:
- جائزة Anthology Catalyst العالمية للتميز في قيادة التغيير (2024).
- جائزة الابتكار في التعليم الإلكتروني من المركز الوطني للتعليم الإلكتروني (2023).
- جائزة بلاك بورد للتميز في قيادة التغيير (2021).
- المركز الأول في جائزة تميز البحث العلمي بجامعة الإمام عبد الرحمن بن فيصل.
بهذا التعيين، تؤكد المملكة العربية السعودية استمرار مسيرة تمكين المرأة ودعم الكفاءات الوطنية القادرة على قيادة التحولات التعليمية والرقمية، بما يواكب رؤية السعودية 2030 ويعزز حضور المرأة في مواقع صنع القرار.
