رابط التقديم فى الأمن العام عبر جدارات 1446 وأهم الشروط المطلوبة
وزارة الدفاع السعودية أعلنت عن فتح باب التسجيل في وظائف الأمن للحصول على وظيفة مناسبة للمتقدم وهذا من خلال منصة جدارات الإلكترونية لأنها من أفضل المنصات الحكومة، ويمكن التقديم على وظائف حكومية أو خاصة، وبناءً على ذلك نوضح طريقة التقديم على هذه الوظائف، ولذلك نضع مجموعة من الشروط والضوابط للحصول على الوظيفة المناسبة، والمستندات اللازمة للتسجيل،
خطوات التسجيل على وظائف الأمن العام في جدارات
من خلال موقعنا نوضح التسجيل على وظائف الأمن العام عبر جدارات الإلكترونية، ولذلك أتباع الخطوات الآتية:
- الدخول على رابط جدارات.
- ثم انشاء حساب جديد.
- يجب إضافة البيانات الشخصية.
- ثم ارفاق المستندات المطلوبة للتقديم.
- يجب اختيار الوظائف وتحديد الوظيفة المتاحة.
- يجب الضغط على زر إرسال الطلب.
- سوف يتم إرسال رسالة على البريد الإلكتروني سواء بالقبول أو الرفض.
شروط التقديم على الأمن العام عبر جدارات
نوضح العديد من الشروط الأساسية للتسجيل على الأمن العام، هذه الشروط تتمثل في الآتي:
- على المتقدم تملك الجنسية السعودية.
- لا يقل عمر المتقدم عن 18 عاماً ولا يزيد عن 30 عاماً.
- يلزم على المتقدم أن يكون حسن السير والسلوك.
- على المتقدم أن يكون حاصل على مؤهل دراسى عالى.
- عدم ارتكاب أي جريمة.
- اجتياز المقابلة الشخصية.
- الحصول على درجة النجاح في جميع الاختبارات مثل اختبار اللياقة البدنية والنفسية وغيره.
المستندات المطلوبة للتقديم على وظائف الأمن العام
للتقديم على وظائف الأمن العام من خلال منصة جدارات، يجب توافر الوثائق الآتية:
- إحضار صورة من بطاقة الهوية الوطنية أو بطاقة الأحوال المدنية.
- صورة شخصية للمتقدم.
- نسخة من المؤهل الدراسي.
- شهادة صادرة من خارج السعودية، يجب تقديم الشهادة من وزارة التعليم.
- صورة من السجل الأكاديمي.
- شهادات التدريب والخبرات إن وجد.
- تقديم بيان الاشتراك في التأمينات الاجتماعية، في حالة خبرة سابقة.
النصائح الهامة للراغبين في التسجيل على وظائف الأمن العام
- التأكد من صحة المعلومات المدخلة، وهذا لكي يتم استبعاد الطلب.
- على المتقدم التأكد من صحة الإعلان الرسمي لمعرفة تاريخ التقديم واخر موعد، والمستندات اللازمة.
مميزات العمل في الأمن العام
- حصول الموظفين على رواتب شهرية منافسة.
- العمل داخل القطاع الحكومي.
- وزارة الداخلية توفر فرص للتدريب والتطوير للموظفين.
شارك
تعليقات