“نظام ساند” المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل

في هذا المقال سوف نوضح لكم المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل في نظام ساند بحسب ما أعلنته التأمينات الاجتماعية، ولكن في البداية نود أن نعطيكم نبذة تعريفية عن نظام ساند.

ما هو نظام ساند؟

يهدف برنامج “ساند” إلى دعم العامل السعودي وأسرته خلال فترة تعطلهم عن العمل نتيجة ظروف خارجة عن إرادة العامل. يسعى البرنامج إلى تقليص الفجوة الانتقالية بين وظيفتين من خلال تقديم دخل مؤقت للعامل، مما يضمن له ولأسرته حياة كريمة. بالإضافة إلى ذلك، يوفر “ساند” برامج تدريبية تساعد العامل على تطوير مهاراته والبحث عن فرصة عمل جديدة.

يُطبق برنامج “ساند” على جميع السعوديين دون سن التاسعة والخمسين الذين يخضعون لنظام التأمينات الاجتماعية فرع المعاشات. ويساهم هذا النظام في تشجيع توطين الوظائف في القطاع الخاص ويعد جزءًا من آليات إدارة سوق العمل، حيث يحقق فوائد اجتماعية وأمنية واقتصادية متعددة. يعمل البرنامج على معالجة التحديات الحالية والمستقبلية المتعلقة بالتوظيف.

تم إقرار نظام التعطل عن العمل “ساند” بموجب المرسوم الملكي رقم (م/18) بتاريخ 12/3/1435هـ، وبدأ تطبيقه في المملكة اعتبارًا من 1/11/1435هـ للمنشآت التي تعتمد التقويم الهجري، ومن 1/9/2014م للمنشآت التي تعتمد التقويم الميلادي.

المدد المؤهلة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل

أوضح الحساب الرسمي لخدمة عملاء أنظمة التقاعد ونظام التأمينات الاجتماعية أن المدد المطلوبة لاستحقاق صرف تعويض التعطل عن العمل “ساند” تشمل الآتي:

• التعويض الأول: من اللازم أن تتوفر مدة اشتراك لا تقل عن 12 شهرًا خلال الـ36 شهرًا السابقة لتاريخ التقديم للتعويض الأول.
• التعويض الثاني: من اللازم أن تتوفر مدة اشتراك لا تقل عن 18 شهرًا خلال الـ36 شهرًا السابقة لتاريخ التقديم للتعويض الثاني.
• التعويض الثالث: من اللازم  أن تتوفر مدة اشتراك لا تقل عن 24 شهرًا خلال الـ36 شهرًا السابقة لتاريخ التقديم للتعويض الثالث.
• التعويض في المرات اللاحقة: من اللازم أن تتوفر مدة اشتراك لا تقل عن 36 شهرًا خلال الـ48 شهرًا االسابقة لتاريخ التقديم لأي تعويض لاحق.

وأشارت التأمينات الاجتماعية إلى أن مدة الاستفادة من التعويض تصل إلى 12 شهرًا، سواء كانت هذه المدة متصلة أو منقطعة، لكل مرة من مرات الاستحقاق، وذلك خلال فترة زمنية محددة تنتهي إثر مرور 24 شهرًا من تاريخ الصرف الأول.

كما أوضحت أنه في حال تم إيقاف صرف التعويض قبل إكماله، يمكن استئناف الصرف بعد زوال السبب الذي أدى إلى التعليق، وذلك خلال فترة الـ24 شهرًا من تاريخ أول صرف.