وزارة التعليم .. عودة مكافآت الحوافز لمعلمي الصفوف الأولية بعد توقف سنوات

أعلنت وزارة التعليم عن وضع معايير دقيقة لمنح الحوافز لمعلمي الصفوف الأولية في المدارس الابتدائية، وذلك بعد توقف استمر لعدة سنوات، وجاءت هذه الخطوة في إطار حرص الوزارة على رفع جودة التعليم وتقدير جهود المعلمين المتميزين.

منح حوافز معلمي ومعلمات الصفوف الأولية

وفقاً لما حددته الوزارة، يحصل المعلم على الحوافز في حال حصوله على 85 درجة من أصل 100، موزعة على مجموعة من المعايير، حيث يمثل معيارا الأداء الوظيفي ورضا المستفيد 50% من المجموع، ويتم قياسهما من خلال تقدير الأداء الوظيفي للمعلم (بمعدل لا يقل عن 3 خلال آخر عامين)، إضافةً إلى نسبة رضا الطلاب وأولياء الأمور.

نتائج الطلاب والانضباط

كما تحتل نتائج الطلاب وانضباطهم 45% من إجمالي التقييم، ويتم احتسابها عبر مستوى تحصيل الطلاب في المواد الدراسية، ومدى انضباطهم خلال العام الدراسي، بجانب جهود المعلم في رفع مستوى الطلاب منخفضي الأداء وتحسين نواتج التعلم لديهم.

المشاركة في المسابقات

أما نسبة 5% المتبقية، فتُمنح للمعلمين الذين يشاركون أو يساهم طلابهم في مسابقات محلية أو دولية، ويحصلون على جوائز أو تكريمات.

أنواع الحوافز

تشمل الحوافز التي يحصل عليها المعلم المتميز:

• الإعفاء من المناوبة والإشراف اليومي.
• تخصيص مساعد إداري للفصل وفق أعداد الطلاب.
• شهادة شكر وتكريم من مدير العموم.
• نشر اسم المعلم المتميز عبر موقع الوزارة وإدارات التعليم وقنوات التواصل الرسمية.
• الترشيح للمشاركة في اللجان التنفيذية للقيادة التربوية، وحضور المؤتمرات الوطنية والعالمية.
• إتاحة الفرصة لتقديم دورات واستشارات تربوية على مستوى إدارات التعليم.

تعزيز مكانة المعلم

وتؤكد الوزارة أن هذه الخطوة تمثل نقلة نوعية في تحفيز الكوادر التعليمية، بما يعزز مكانة المعلم ويشجعه على تقديم أفضل ما لديه، كما تندرج الخطة ضمن استراتيجية أوسع تستهدف دعم بيئة تعليمية محفزة، وتطوير نواتج التعلم بما يتماشى مع مستهدفات رؤية المملكة 2030.