رسمياً ديوان الخدمة المدنية بالكويت يعلن آلية الدوام الحكومي خلال شهر رمضان بعد إقرار العمل بالفترة المسائية 

رسمياً ديوان الخدمة المدنية بالكويت يعلن آلية الدوام الحكومي خلال شهر رمضان بعد إقرار العمل بالفترة المسائية 
ديوان الخدمة المدنية

تعمل دولة الكويت من خلال إصدار الضوابط والقوانين والتشريعات على خدمة المواطن والمجتمع، وليس الغرض هو تحميل المواطنين عبئ إضافي، وقد أعلن ديوان الخدمة المدنية الكويتي عن أنه سيتم تطبيق الدوام الحكومي المسائي بداية من يناير 2025، وذلك خلال الأيام من الأحد حتى الخميس من كل أسبوع، كما أعلن عدد الساعات الفعلية للعمل، وذلك بواقع أربع ساعات ونصف في اليوم. كما يتم تحديد مواعيد العمل على مستوى الجهات أو المراكز والوحدات التنظيمية المعينة،  حسب مصلحة العمل على ألا تكون بداية مواعيد العمل المسائية قبل الساعة 3:5 عصراً، للمزيد من التفاصيل عبر فقرات المقال.

ديوان الخدمة المدنية

كما أكد ديوان الخدمة المدنية أن مواعيد العمل بالفترة المسائية خلال شهر رمضان، فتقوم كل جهة حكومية بتحديدها، وذلك وفق لظروف العمل، بينما لا يتم تطبيق نظام الدوام المرن على الموظفين المشمولين بنظام العمل الرسمي بالفترة المسائية، كما أضاف أنه يشترط لتطبيق نظام الفترة المسائية، أن يتقدم الموظف بطلب للعمل بالفترة المسائية، وتخضع الموافقة لسلطة جهة الإدارة التقديرية، وذلك بناء على المصلحة العامة، شريطة ألا يزيد عدد المكلفين بالعمل بهذا النظام على 30% من إجمالي موظفي الجهة، وبما لا يخل بسير العمل في الفترة الصباحية، كما يجوز زيادة تلك النسبة بالاتفاق مع الديوان.

شروط العمل بالدوام المسائي

كما أوضح ديوان الخدمة شروط العمل بالدوام المسائي، وذلك وفق لما يلي:

  • لا تقل مدة عمل الموظف بهذا النظام عن 7 شهور متصلة.
  • كما أنه لا يجوز قطع المدة والعودة إلى نظام الفترة الصباحية قبل انقضائها، إلا بعد موافقة الجهات المختصة.
  • كذلك لا يتم تطبيق الدوام المسائي وتخفيف ساعات العمل لأي سبب من الأسباب.
  • كما لا يطبّق عليهم نظام التغيب الجزئي بدون أجر.
  • كذلك لا يجوز الاستفادة من فترة السماح إلا بـ15 دقيقة في بداية الدوام.
  • كما لا يكون الاستئذان بما لا يجاوز مرتين في الشهر، ولعدد الساعات التي يقدرها الرئيس المباشر.
  • كما تحدد كل جهة طرق متابعة العمل والصلاحيات التي تمنحها في هذا الشأن.
  • تحدد الجهة معايير الاختيار بين الموظفين.