مجلس الوزراء يحدد موعد إجازة 6 أكتوبر في الذكري 51 للنصر للقطاعين العام والخاص والمدارس

مجلس الوزراء يحدد موعد إجازة 6 أكتوبر في الذكري 51 للنصر للقطاعين العام والخاص والمدارس
مجلس الوزراء يحدد موعد إجازة 6 أكتوبر في الذكري 51 للنصر للقطاعين العام والخاص

مع قرب احتفالات نصر أكتوبر المجيد تساءل العديد من المواطنين عن موعد إجازة 6 أكتوبر مصر لجميع القطاعات سواء القطاعات الحكومية أو القطاعات الخاصة، حيث أن تلك المناسبة الوطنية تعتبر من اهم وأبرز المناسبات في جمهورية مصر العربية، والتي تخلد ذكرى تحرير البلاد من الاستعمار وتحقيق الحرية للمواطنين وتخليص الأرض من المستعمر، ولهذا فقد تم تقرير يوم السادس من شهر أكتوبر إجازة رسمية للموظفين في كل عام.

إجازة 6 أكتوبر مصر

قام رئيس مجلس الوزراء في جمهورية مصر العربية الدكتور مصطفي مدبولي بإصدار قرار رسمي بشأن إجازة 6 أكتوبر مصر للعام الحالي 2024، حيث أقر بانه سوف يتم تحديد يوم الأحد الموافق السادس من شهر أكتوبر 2024 إجازة رسمية للقطاع العام والخاص بمناسبة إحياء الذكري الحادية والخمسون لنصر أكتوبر، حيث تكون الإجازة بصورة مدفوعة الأجر للموظفين ويطلق عليها مناسبة عيد القوات المسلحة المصرية، وتكون تلك الإجازة هي آخر الإجازات التي يمكن أن يحصل عليها الموظفون في عام 2024.

موعد إجازة 6 أكتوبر للقطاع العام

تساءل الجميع عن هل سوف يتم تطبيق إجازة 6 أكتوبر للقطاع الحكومي والقطاع الخاص في يوم الأحد، وذلك تبعا للقرار الصادر من قبل رئاسة مجلس الوزراء أنه سوف يتم ترحيل موعد الإجازة إلى يوم الخميس التالي أو الخميس الذي يسبق موعد الإجازة، حيث أنه إلى الآن لم تقم وزارة العمل المصرية بإصدار أي قرار رسمي بذلك الشأن، حيث يتم العمل على قرار الإجازة في نفس يوم المناسبة والذي يتمثل في يوم الأحد القادم، وعليه سوف يحصل موظفي القطاع العام على إجازة نصر أكتوبر لمدة ثلاثة أيام متتالية، وذلك لاحتساب يومي الجمعة والسبت السابقين ليوم الإجازة الرسمية وذلك للهيئات التي تعتمد يوم السبت إجازة رسمية لها.

إجازة السادس من أكتوبر للقطاع الخاص

تم تحديد يوم الأحد 6 أكتوبر إجازة رسمية للعاملين في القطاعات الخاصة مدفوعة الأجر، ولكن تبعا لما ينص عليه قانون العمل فإنه يحق لصاحب العمل أن يقوم باستدعاء الموظفين في أيام الإجازات الرسمية في حال استدعاء حالة العمل إلى تواجده، ويلزم في هذا الصدد تعويض الموظفين بصرف ضعف الأجر لهذا اليوم أو منحهم إجازة بديلة.