نشرت الجريدة الرسمية في عددها رقم 18 «تابع»، الصادر في 3 مايو 2025، قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، بعد تصديق الرئيس عبد الفتاح السيسي عليه، عقب موافقة مجلس النواب على القانون الذي قدمته الحكومة.
قانون العمل الجديد
ونصت المادة الأولى على أن يعمل بأحكام هذا القانون والقانون المرافق في شأن العمل. كما تسري أحكامهما فيما لم يرد بشأنه نصًا خاصًا في عقود العمل الفردية أو اتفاقيات العمل الجماعية على العاملين الأجانب داخل جمهورية مصر العربية وفيما عدا ما ورد بشأنه نص خاص، ولا تسري أحكام هذا القانون والقانون المرافق على الفئات الآتية:
1- العاملين بأجهزة الدولة بما في ذلك وحدات الإدارة المحلية والهيئات العامة.
2- عمال الخدمة المنزلية ومن في حكمهم.
ويستمر صندوق تمويل التدريب والتأهيل المنشأ وفقً ا لأحكام قانون العمل الـصادر بالقانون رقم ۱۲ لسنة ۲۰۰۳ محتفظًا بالشخصية الاعتبارية العامـة، ويتبـع الـوزير المعنى بشئون العمل، ويباشر اختصاصاته على النحو الذى ينظمه القانون المرافق.
وتنقضي الخصومة في جميع الدعاوى التي لم يفصل فيها بحكم بات، والمقيدة أو المنظورة لدى جميع المحاكم على اختلاف درجاتها قبل العمل بأحكام هذا القـانون، بين صندوق تمويل التدريب والتأهيل، والمنشآت الخاضعة لأحكام القانون المرافق، والتي يكون موضوعها تحصيل نسبة «1%» لصالح الصندوق، وتمتنع المطالبة بما لم يسدد من هذه النسبة، وذلك كله ما لم تتمسك المنشأة باستمرار الخصومة في الدعوى بطلب يقدم إلى المحكمة المنظورة لديها الدعوى خلال ستة أشهر مـن تـاريخ العمـل بهذا القانون، وفى جميع الأحوال، لا يترتب على انقضاء الخصومة حق المنشآت التي قامـت بأداء هذه النسبة في استرداد ما سبق سداده.
ولا تخل أحكام هذا القانون والقانون والمرافق بحقوق العمال السابق لهم الحصول عليها من أجور، ومزايا مستمدة من أحكام القوانين، واللوائح، والنظم والاتفاقيات والقرارات الداخلية السابقة على العمل بأحكامه، وتظل الأحكام الواردة بالتشريعات الخاصة ببعض فئات العمال سارية، إلـى أن يتم إبرام ونفاذ الاتفاقيات الجماعية بشأنها، وفقًا لأحكام القانون المرافق، وتعتبر المزايا الواردة بتلك التشريعات الحد الأدنى الذى يتم التفاوض على أساسه.
اقرأ أيضاً
شروط استحقاق المعاش في قانون العمل الجديد 2025.. تعرف عليهاعاجل| الرئيس السيسي يعلن توقيعه على إصدار قانون العمل الجديد
أخبار متعلقة :