يقوم الكثير من الشباب بالبحث على فرص عمل وعلى كيفية الحصول على عقد عمل في الكويت وعن كيفيه التقديم الرسمي والشروط الأوراق المطلوبة للحصول علي الوظيفة داخل دوله الكويت لان دوله الكويت من  الدول ذات الدخل المرتفع التي توفر فرص عمل للشباب والمغتربين برواتب مجزيه داخل القطاع العام أو الخاص بسبب ارتفاع مستوي المعيشة وتعد من اعلي العملات الرقمية الموجودة بالعالم لذلك يسعى جميع المواطنين للسفر إليها  من جميع الدول لذلك سنتعرف من خلال هذا المقال علي كيفيه التقديم و كيفيه الحصول علي عقد عمل داخل دوله الكويت والشروط والأوراق المطلوبة للحصول علي الوظيفة داخل دوله الكويت .

اهم الوظائف المتاحة بالكويت

نقدم لكم من خلال هذا المقال ومن خلال موقعنا الكويت الإخباري عن اهم الوظائف المتاحة بدوله الكويت :

مهندس برمجه خريج قسم هندسه حاسبات أو كليه حاسبات راتب 1700 دينار كويتي وعامل مستودع في قطاع النفط براتب 1500 دينار كويتي كما نقدم لكم من خلال هذا المقال عن فرص عمل للمعلمين الوافدين براتب 1700 دينار كويتي كحد ادني شهريا كما نقدم  لكم  من  خلال هذا المقال عن فرص عمل للعامل براتب 900 دينار كويتي كما نوفر فرص عمل للمترجمين برواتب مجزيه  تصل  إلى 1200 دينار كويتي كما  يوجد فرص عمل لعمال الصيانة براتب 700 دينار كويتي .

شروط الحصول علي الوظيفة بدوله الكويت

يجب علي من يريد الحصول علي وظيفه في دوله الكويت استيفاء هذه الشروط للحصول علي الوظيفة داخل دوله الكويت

وجود كفيل كويتي و توثيق عقد العمل في السفارة الكويتية الموجودة داخل كل دوله وان تكون الكفالة قانونيه ومسجله من صاحب الشركة أو العمل

اهم المستندات والأوراق المطلوبة لإجراءت السفر

للحصول علي عقد العمل بعد استيفاء الشروط السابقة يجب أتمام هذه الأمور وتقديمها :

جواز سفر ساري لأكثر من عام وشهاده صحيه وشهاده حسن سير السلوك وصوره شخصيه وإدن عمل صادر من وزراه الشوؤن الاجتماعية ونسخه من جواز السفر والهوية للكفيل لكي يستطيع الحصول علي فرصه عمل داخل دوله الكويت .

يمكن لكل الشباب والباحثين عن فرص عمل التقديم على عقد العمل في الكويت من خلال القنوات الرسمية أو المواقع الإلكترونية المتخصصة في الوظائف وفرص العمل لذلك عند قبول طلبك يجب عليك زيارة مكاتب القوي العاملة في بلدك للتأكد من تفاصيل العقد والتصاريح اللازمة والرسوم المطلوبة التي ذكرت لكم من خلال هذا المقال لاستخراج الفيزا ويجب أيضاً عدم مخالفة قوانين العمل والالتزام بجميع شروط العقد.