تعرف علي أحدث التعديلات لمجلس الوزراء السعودي لتأشيرة العمل المؤقتة وخدمات الحج والعمرة
أعلن الحساب الرسمي لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية، اليوم الأربعاء 2 أكتوبر، عبر منصة التواصل الاجتماعي “إكس”، عن تعديلات جديدة للائحة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقتة وتأشيرة خدمات الحج والعمرة، وقد تمت هذه التعديلات بعد اجتماع عُقد مساء يوم الثلاثاء 1 أكتوبر 2024.
أسباب عقد اجتماع مجلس الوزراء
عقد مجلس الوزراء الاجتماع أمس الثلاثاء نتيجة لمشاكل تنظيمية شهدتها السعودية في موسم الحج والعمرة السابق، حيث سجلت بعض حالات الوفاة الموسم الماضي نتيجة التزاحم وتوافد أعداد كبيرة من المعتمرين والحجاج باستخدام تأشيرات غير صالحة.
تعديل اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت
أجرت الوزارة تعديلات تهدف إلى زيادة استفادة القطاع الخاص من التأشيرات المؤقتة، وحماية حقوق الطرفين في العلاقة التعاقدي، وتضمنت التعديلات أيضا توضيح النقاط الخاصة بكل طرف وآلية العمل بين الجهات المعنية بإصدار التأشيرات، وكما تضمنت اللائحة عقوبات للمخالفين وتم تحديد الفترات الزمنية لكل تأشيرة، سواء كانت للعمل المؤقت أو الخاص، لضمان عدم حدوث أي مشكلات بين الأطراف المعنية.
أبرز التعديلات على تأشيرة العمل المؤقت وخدمات الحج والعمرة
وافق مجلس الوزراء السعودي، في اجتماعه يوم الثلاثاء 1 أكتوبر، على ثماني تعديلات قدمتها وزارة الموارد البشرية بخصوص اللائحة التنظيمية لتأشيرة العمل المؤقت وخدمات الحج والعمرة، وهي:
- تعديل مسمى تأشيرة “العمل الموسمي” إلى “تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة”.
- تمديد فترة إقامة حامل التأشيرة المؤقتة لمدة 90 يومًا إضافية قابلة للتجديد.
- تحديد فترة سماح لدخول حاملي تأشيرة العمل المؤقت، من 15 شعبان إلى 30 محرم 1447 هـ.
- إلغاء شرط التأييد عند إصدار تأشيرة العمل المؤقت.
- إدراج موسم العمرة ضمن التأشيرات المؤقتة.
- اشتراط إصدار التأشيرة من ممثليات المملكة في الخارج.
- تقديم نسخة من عقد العمل الموقع من الطرفين.
- توفير تأمين طبي للعامل.
تعليقات