وزارة الموارد البشرية تطلق منتج تأميني يغطي رواتب العمالة الوافدة وتوضح شروط الحصول عليه

وزارة الموارد البشرية تطلق منتج تأميني يغطي رواتب العمالة الوافدة وتوضح شروط الحصول عليه
وزارة الموارد البشرية تطلق منتج تأميني يغطي رواتب العمالة الوافدة وتوضح شروط الحصول عليه

أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية منتجا تأمينا من أجل تغطية رواتب العمالة الوافدة إلى المملكة العربية السعودية، يكون حين تعجز منشآت القطاع الخاص عن الالتزام بسداد الأجور الشهرية للعاملين، حيث عملت الوزارة على تعويض العاملين لحفظ حقوقهم، الأمر الذي يعمل على تحقيق رؤية السعودية لعام 2030، وقد تم الكشف عن قيمة أعلى حد للتغطية التأمينية لكل عامل على حدة.

رواتب العمالة الوافدة

كشفت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية وهيئة التأمين في المملكة العربية السعودية عن إطلاق أبرز المنتجات التأمينية لتغطية رواتب العمالة الوافدة إلى البلاد من العاملين في منشآت القطاع الخاص، حيث يتم الاستفادة من تلك التغطية عند تعذر المنشأة في سداد أجور نسبة 80 % من العمالة الوافدة بالمنشأة المتعثرة لمدة تصل إلى 6 أشهر، وتبعا للمنتج التأميني فقد أوضحت الوزارة نسبة الحد الأعلى للتغطية التأمينية المخصصة للعامل الواحد حيث تبلغ 17 ألف ريال ولكن بشروط:

  • ألا يتم تجاوز قيمة حقوق العمالة مجتمعة السقف الأعلى المخصص للتغطية التأمينية للمنشأة.
  • عند تجاوز معدل السقف يتم تعويض العمال الوافدين حد التغطية التي يسمح لها للمنشأة الواحدة ليشمل التعويض قيمة الراتب الأساسي والبدلات للوافدين.

شروط الحصول العمالة الوافدة على التعويض التأميني

حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية خمسة شروط تمكن رواتب العمالة الوافدة ممن يعملوا لدى القطاع الخاص في الحصول على التعويض التأميني وهم:

  • يجب ألا يكون العامل ضمن العمالة المستثناة.
  • ثبوت تسجيل العامل في السجلات الرسمية للمنشأة المتعثرة طوال فترة المطالبة بحيث يكون علي رأس العمل.
  • يقوم العامل بتقديم مستند رسمي وموثق لكي يثبت عدم تسلمه مستحقاته المالية في المنشأة المتعثرة.
  • ومن ثم عدم استفادة العامل من تعويضات المنتجات التأمينية خلال العام الواحد.
  • إرفاق مستندات إثبات عزم العامل على مغادرة السعودية أثناء طلب تعويض قيمة تذكرة السفر.
  • ويمكن الاستعلام عن عامل وافد بناء على خطوات معينة.

التغطية التأمينية لرواتب العمال الوافدين

تبعا لقرار منتج التأمين لتعويض العمالة الوافدة فلم يتم اشتراط مغادرة العامل لبلاده لكي يحصل على التعويض، كما يمكنه الحصول عليه عند نقل خدماته إلى أي من المؤسسات الأخرى، كما تشكل التغطية منح العامل تذكرة السفر عند إبداء رغبته في العودة إلى بلاده بقيمة لا تتخطي 1000 ريال لتذاكر الدرجة الاقتصادية، ويكون ذلك في حال تقديمه مستندات إنهاء جميع الإجراءات النظامية لمغادرة السعودية والحصول على تأشيرة الخروج النهائي.