التأمينات السعودية تكشف عن نظام التقاعد المبكر الجديد وتعديلات الاشتراكات والسن النظامي

كشفت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية السعودية عن نظام التقاعد المبكر الجديد، حيث تم إجراء مجموعة من التعديلات الهامة على منظومة التقاعد المبكر للموظفين في المملكة العربية السعودية سواء من الموظفين القدامى أو المشتركين الجدد،  وقد أفصحت التأمينات عن السن النظامية للتقاعد، والتي يتم تطبيقها بشكل تدريجي على المشتركين الحاليين تبعا لسن الاشتراك وعدد سنوات الخدمة في العمل.

نظام التقاعد المبكر الجديد

أعلنت الحكومة السعودية الموافقة على نظام التقاعد المبكر الجديد من التأمينات الاجتماعية الجديد للموظفين الجدد الملتحقين بالعمل، حيث يظل العمل بالأحكام الخاصة بنظام التقاعد المدني على المشتركين الحاليين، وقد تم الإعلان عن التعديلات الجديدة للتقاعد المبكر، حيث يكون سن التقاعد الجديد لمن يرغب في إجراء التقاعد المبكر هو 55 عام لتكون التعديلات كالتالي :

• نص القرار على أن الموظف الذي بلغت مدة خدمته 19 عام يحق له التقاعد عند بلوغ 25 عام من الخدمة.
• من كانت فترة خدمة من 18 إلى أقل من 19 عام يحق له التقاعد عند 26 عام من الخدمة.
• أما من كانت مدة خدمته في العمل تتراوح من بين 17 إلى أقل من 18 عام يتم التقاعد عند 27 عام.
• من تراوحت مدة الخدمة له من 16 عام إلى أقل من 17 عام فيحق له التقاعد المبكر عند بلوغ 29 عام من الخدمة.
• ومن ثم الموظف الذي تكون فترة خدمته أقل من 15 عام يحق له طلب التقاعد المبكر عن الوصول إلى 30 عام.

التعديلات على السن النظامية للتقاعد للمشتركين الحاليين

حرصت المؤسسة العامة للتقاعد والمؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية على توضيح التعديلات القانونية التي تم إجراءها على السن النظامية للتقاعد للحاليين، حيث يتعين في نظام التقاعد الجديد أن يتراوح السن النظامي للتقاعد بين 58 عام و 65 عام بالتاريخ الميلادي، حيث يتم تطبيق زيادة تدريجية تبدأ من 4 أشهر تبعا لسن المشترك في توقيت سريان التعديلات، وقد تضمن القرار التعديلات التالية :

• لا يتم إجراء تعديل على السن النظامي للتقاعد والذي يبلغ 60 عام للمشترك الذي يبلغ من العمر 48 عام و 6 أشهر.
• يكون سن التقاعد النظامي عند 58 عام و 4 أشهر للمشترك الذي يبلغ عمره 48 عام وأقل من 18 عام و 6 أشهر.
• المشترك الذي يبلغ من العمر 47 عام ويكون أقل من 48 عام يكون سن التقاعد النظامي له عند 58 عام و 8 أشهر.
• ومن ثم المشترك الذي يبلغ عمره 46 عام وأقل من 47 عام يصبح سن التقاعد النظامي هو 59 عام ميلادي.
• يتم تطبيق الزيادة التدريجية إلى عمر المشترك الأقل من 29 عام ميلادي ليكون سن التقاعد النظامي هو 65 عام ميلادي.