هل قامت المملكة العربية السعودية بإلغاء نظام الكفيل 1446 ؟

هل قامت المملكة العربية السعودية بإلغاء نظام الكفيل 1446 ؟
هل قامت المملكة العربية السعودية بإلغاء نظام الكفيل 1446 ؟

تعتبر المملكة العربية السعودية من اكثر دول العالم العربي التي توفر الكثير والكثير من فرص العمل ولكل الجنسيات من العلم العربي أو الغربي بالتالي فتعتبر المملكة من اكثر الدول في مجلس التعاون الخليجي التي تحتوى علي الكثير من الجنسيات والسعودية من الدول التي تتبع نظام الكفيل لتنظيم العلاقة بين صاحب العمل والموظف ونتجه لاختلاف الثقافات واختلاف الفئات أدي ذلك إلى توتر العلاقات بيت الكفيل وصاحب العمل ولان المملكة تعمل دائما علي العيش بسلام وأمان لكافه الناس فاقمت بإصدار قرار بإيقاف نظام الكفيل من المملكة وساهم ذلك في خلق بيئة عمل أمانة لكل عامل سواء كان العامل سعودي أو من أي جنسيه اخري وقامت الوزارة بالإعلان عنه في عام 1446 وبذلك القرارات ساهمت السعودية في جذب المستثمرين والعمال من كل الدول دون الخوف من الوقوع في مشكلات سواء من صاحب العمل أو العامل.

اهم القرارات الرسمية التي تخص نظام الكفالة

تم تحديد بعض الشروط بين صاحبا العمل والعامل للحفاظ علي حقوق كل منهم واليكم اهم القرارات الرسمية الصادرة من مجلس الوزراء لنظام الكفالة:

  • يجب أن يكون العقد الذي يتم توقعيه من خلال العامل وصاحب العمل يشتمل علي مده العمل والإجازات  الرسمية والأسبوعية وقيمه الراتب وغيرها من النقاط التي تخص العمل وشؤنه الداخلية ولا يسمح لصاحب العمل بجعل العامل بالتوقيع علي شرط جزئي ابدأ.
  • في حاله قيام العامل بمغادرة الشركة له من صاحب العمل أن يوفر له كافه الحقوق الخاصة به من مرتب وغيرة.
  • المغترب له الحق في المكوث في المملكة لفتره تحددها الوزارة للبحث عن فرص عمل اخري بعيده عن صاحب العمل.
  • العامل له الحق في البحث عن عمل اخر والتنقل من عمل إلي عمل اخر أي من كفيله الأول إلي الكفيل الثاني دون الرجوع للكفيل الأول.
  • كما شددت وزاره التنمية البشرية علي انه في حال مخالفه أيا من النقاط السابقة علي العامل الرجوع وبسرعه إلي الجهات المسؤله عن ذلك من وزاره الموارد البشرية أو وزاره الداخليه.

الوظائف التي تم إلغاء نظام الكفيل القديم بها

بما انه يوجد العديد من الوظائف بالمملكة أعلنت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عن المهن التي تم إلغاء نظام الكفالة فيها بشكل نهائيا ومنها:

  • الأطباء والممرضين.
  • مدير المبيعات.
  • أي شخص يعمل في مجال المقاولات.
  • الأشخاص الذين يعملون في الحرف اليدوية.
  • جميع العاملين في مجالات الهندسية.