تفاصيل التحدي

تقوم فكرة التحدي على منح الموظف 500 يوان (حوالي 70 دولارًا) عن كل 500 جرام يخسرها من وزنه، في المقابل، يدفع الموظف 112 دولارًا عن كل 500 جرام يزداد بها وزنه. وقد أظهرت التقارير أن الشركة لم تفرض أي جرامات حتى الآن.

نتائج المبادرة

شارك في التحدي 99 موظفًا، وتمكنوا من خسارة إجمالي 950 كيلوغرامًا، ما مكّنهم من ربح مليون يوان تقريبًا (حوالي 139,389 دولارًا). وأكدت الشركة أن الهدف من هذه المبادرة هو تعزيز الصحة البدنية وتشجيع الموظفين على تبني سلوكيات إيجابية تجاه الحياة والعمل.

ردود الفعل

أثارت الفكرة جدلاً واسعًا على الإنترنت، حيث أعرب العديد من المستخدمين عن رغبتهم في أن تتبنى شركاتهم مبادرات مماثلة لتعزيز نمط الحياة الصحي بين الموظفين.

يمكنك مشاركة الخبر علي صفحات التواصل