بشرى سارة للموظفين والعاملين بالجهاز الإداري بالدولة، حيث يبدأون صرف مرتبات مايو 2025 خلال الأيام القليلة المقبلة، وذلك بقرار رسمي من الحكومة ووزارة المالية .
تبكير صرف مرتبات مايو
أعلنت وزارة المالية عن تبكير موعد صرف مرتبات شهر مايو 2025 ليبدأ من يوم 22 مايو الجاري بدلًا من يوم 24 كما هو معتاد شهريًا، وذلك لتسهيل حصول العاملين بالدولة على مستحقاتهم المالية قبل العطلات الرسمية.
ويستمر صرف المرتبات لمدة خمسة أيام متتالية من خلال ماكينات الصراف الآلي، وفقًا للجدول الزمني المعتمد عبر المنظومة المالية الإلكترونية، بحيث يتم توزيع الصرف على الجهات الحكومية المختلفة لتجنب التزاحم وضمان انسيابية الحصول على المرتبات.
اقرأ أيضاً : موعد زيادة المرتبات والمعاشات 2025 رسمياً
موعد صرف مرتبات مايو 2025
من المقرر أن تصرف مرتبات شهر مايو 2025 الأسبوع المقبل وتحديدًا ابتداءً من يوم 22 مايو الجاري، وتستمر لمدة 5 أيام، وذلك بحسب بيان وزارة المالية .
أماكن صرف مرتبات مايو
ويمكن مرتبات شهر مايو 2025 من خلال فروع البنوك، كما تصرف مرتبات شهر مايو 2025 بواسطة فروع البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية، وكذلك عبر ماكينات الصرف الآلي «ATM».
اقرأ أيضاً : خلال أيام.. موعد صرف معاش تكافل وكرامة شهر مايو بالزيادة
موعد زيادة المرتبات 2025
ومن المقرر أن يتم تطبيق زيادة أجور العاملين بالدولة اعتبارًا من أول يوليو المقبل، مع بدء تنفيذ موازنة العام المالى الجديد 2025/ 2026، وفقًا لما ذكره أحمد كجوك، وزير المالية، وذلك في إطار جهود الدولة المستمرة لتحسين الأجور وتخفيف الأعباء عن المواطنين.
1600 جنيه زيادة للدرجة الممتازة
وأعلن أحمد كجوك وزير المالية، صرف مرتبات شهر يوليو المقبل بالزيادات الجديدة للعاملين بالدولة، موضحًا أن أقل درجة وظيفية ستزيد 1100 جنيه في «إجمالي الأجر» شهريًا، بينما ستكون أقصى زيادة 1600 جنيه للدرجات العليا وفقا لتصريحات سابقة لرئيس الوزراء .
اقرأ أيضاً : بتوجيهات الرئيس السيسي| بشرى تنتظر 4.5 مليون موظف الشهر الجاري.. وهذا موعد الزيادة
زيادة مرتبات الموظفين 2025
وينتظر نحو 4.5 مليون موظف حكومي موعد زيادة المرتبات رسميًا وقيمتها بحسب الدرجات الوظيفية لكل موظف.
وتتراوح الزيادة بين 1100 جنيه للدرجة السادسة و1600 جنيه للدرجات العليا .
موعد رفع الحد الأدنى للأجور
ومن المقرر أن يبدأ تطبيق الزيادة الجديدة في يوليو 2025، حيث تشمل حزمة الأجور رفع الحد الأدنى بنسب متفاوتة حسب كل درجة وظيفية، وتتراوح نسبة الزيادة ما بين 13% للدرجات العليا وتصل إلى نحو 18% للدرجات الأدنى، بإجمالي زيادات تصل إلى 1600 جنيه لبعض العاملين.
0 تعليق