اختتمت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مشاركتها في موسم حج 1446هـ، بعد أن نفّذت منظومة شاملة من المبادرات الاجتماعية والتنظيمية والتقنية، أسهمت في تعزيز كفاءة العمل الموسمي، وتسهيل أداء ضيوف الرحمن لمناسكهم، بالتنسيق مع الجهات الحكومية ذات العلاقة.أكثر من 152 ألف ساعة تطوعية.. ومبادرة “أنورت” تستقبل 180 ألف حاج

فعّلت الوزارة خلال الموسم مبادرة “أنورت”، إحدى مبادراتها النوعية لتعظيم الأثر المجتمعي للعمل التطوعي، والتي شارك فيها أكثر من 12 ألف متطوع ومتطوعة قدموا خدماتهم لما يزيد على 180 ألف حاج.

وشملت الخدمات أعمال الضيافة، والإرشاد والتوجيه، ودعم تنقل كبار السن والأشخاص ذوي الإعاقة، والتوعية بالخدمات المتاحة، حيث تجاوز إجمالي الساعات التطوعية 152 ألف ساعة، انعكست على تحسين جودة الخدمات وتعزيز البعد الإنساني والاجتماعي في تجربة الحاج.

43 ألف تأشيرة عمل مؤقت.. و40 ألف عامل عبر “باب أجير”

وفي سياق الجهود التنظيمية لسوق العمل الموسمي، فعّلت الوزارة عدداً من الخدمات الرقمية لتيسير التوظيف المؤقت وضمان الامتثال، حيث بلغ عدد التأشيرات الصادرة عبر خدمة “تأشيرة العمل المؤقت لخدمات الحج والعمرة” أكثر من 43 ألف تأشيرة، في حين بلغ عدد المستفيدين من خدمة “باب أجير” قرابة 40 ألف عامل، موزعين على أكثر من 3 آلاف منشأة.

35 مركزًا لضيافة الأطفال.. وخدمات دعم نفسي واجتماعي للحجاج والعاملين

وعززت الوزارة حضورها الاجتماعي من خلال تشغيل 35 مركزًا لضيافة أطفال العاملين وضيوف الرحمن، مما أوجد بيئة نفسية آمنة ومستقرة لهم أثناء أداء المهام أو الشعائر، كما قدمت خدمات الدعم النفسي والإرشاد الأسري من خلال التطبيق الإلكتروني المخصص للمشاعر، في خطوة تعكس اهتمامًا متقدماً بالجوانب النفسية والاجتماعية خلال المواسم الكبرى.

أكثر من 4500 جولة رقابية لضبط الامتثال وتحقيق جودة الأداء

نفذت الوزارة خلال موسم الحج أكثر من 4500 جولة رقابية على المنشآت العاملة، للتأكد من الالتزام باشتراطات اللائحة التنظيمية لتأشيرات العمل المؤقت وأنظمة العمل، ما ساعد في تعزيز كفاءة الإجراءات، وضمان استقرار بيئة العمل، وجودة الخدمات المقدمة لضيوف الرحمن.

جولات إشرافية ولقاءات ميدانية لتعزيز الجاهزية والتكامل

نفّذ معالي مساعد وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية للخدمات المشتركة، رئيس اللجنة التنفيذية لموسم الحج، الأستاذ إسماعيل بن سعيد الغامدي، سلسلة من الجولات الإشرافية على عدد من المقار التابعة للوزارة في المشاعر المقدسة، شملت مبادرة “أنورت”، ومراكز ضيافة الأطفال، ومواقع العمليات الأمنية المشتركة، وغرف الطوارئ، ولجنة السقاية والرفادة، كما التقى بالمشاركين من منسوبي الوزارة والمتطوعين، وزار الحملة الخاصة بمستفيدي الوزارة من الأيتام والمشمولين بالضمان الاجتماعي، وشارك في حفل المعايدة الرسمي بمجمع الدوائر الحكومية، إلى جانب لقائه بمعالي نائب وزير الحج والعمرة لتعزيز التنسيق المشترك، وذلك بهدف الاطلاع على سير الأعمال، وتقدير جهود الكوادر، ورفع كفاءة الأداء الميداني، بما يعكس الجاهزية المؤسسية والتكامل مع الجهات الشريكة.

نضج مؤسسي وتكامل حكومي

وتأتي هذه الجهود ضمن رؤية تكاملية تجسّد نضج الوزارة المؤسسي، وقدرتها على العمل المشترك مع مختلف القطاعات، لتقديم خدمات متكاملة للحجاج، وفق توجيهات القيادة الرشيدة – أيدها الله – وتحقيقًا لمستهدفات رؤية المملكة 2030، في ظل ما توليه المملكة من اهتمام كبير بضيوف الرحمن وحرصها الدائم على تيسير أدائهم للمناسك بيسر وأمان.