على عكسِ الرَّائج، قالَ «معهدُ الإدارةِ العامة» إنَّ مكاتبَ العملِ المفتوحة لا تحققُ دائمًا الفوائدَ المتوقَّعة، وإنِّما تقلِّل الإنتاجيَّة بنسبةِ 15%، وتزيدُ التوترَ، وتقلِّلُ التركيزَ.وأرجعتْ ذلك -بحسبِ الدراساتِ- إلى الأحاديثِ الجانبيَّة غير المفيدةِ، وفقدانِ الخصوصيَّة.

وتؤكِّد الأرقامُ أنَّ 60% من موظَّفي المكاتبِ المفتوحةِ غيرُ راضِين عن «الخصوصيَّة».

وكانَ المعهدُ أجرَى استبيانًا على حسابهِ الرسميِّ، متضمِّنًا العواملَ المؤثِّرة بشكلٍ مباشرٍ على نجاحِ أو فشلِ المكاتبِ المشتركةِ في بيئةِ العملِ.